Soins aux personnes âgées

Les bienfaits des soins à domicile pour les personnes âgées

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Au fur et à mesure que votre proche vieillit, il arrivera tôt ou tard à un point où il ne pourra plus vivre seul. Lorsque les signes deviennent clairs que vos parents âgés ont besoin d’aide, il est temps de décider de leur avenir.

Les soins infirmiers à domicile sont une option très courante. Bien que les personnes âgées bénéficient d’une couverture 24 heures sur 24 dans les maisons de soins infirmiers, elles savent également que c’est souvent le dernier endroit où elles resteront. La simple pensée de quitter leur domicile rend de nombreuses personnes âgées déprimantes, ce qui peut encore aggraver leur santé. C’est pourquoi il est important de comprendre que ce ne sont pas toutes les personnes âgées qui ont besoin d’aller dans des maisons de soins infirmiers. Une maison de soins infirmiers peut être une excellente option pour les personnes âgées atteintes de démence grave qui se blessent si elles sont laissées seules. Cependant, la majorité de nos aînés n’ont pas besoin de changements aussi radicaux. De nombreux aînés ont juste besoin d’un peu d’aide pour les tâches qu’ils ne peuvent plus faire seuls et ont quelqu’un pour leur rendre visite et s’assurer qu’ils le font correctement.

Les soins à domicile pour les personnes âgées sont une bonne option pour les proches âgés qui n’ont pas besoin de surveillance et de soins 24 heures sur 24. Peut-être que votre plus âgé n’est pas malade, mais il ne peut pas effectuer certaines tâches sans l’aide de quelqu’un d’autre. Ou peut-être qu’il se remet d’une maladie ou d’une intervention chirurgicale et a juste besoin de quelqu’un pour l’aider avec des soins personnels, des soins infirmiers légers, des médicaments et même une thérapie mentale ou physique légère.

Par la suite, les infirmières et autres professionnels de la santé de haut rang ne lui rendront visite que périodiquement en fonction de la quantité de soins dont il a besoin, tout en conservant sa liberté et son indépendance dans sa propre maison. Les soins à domicile pour les personnes âgées permettent à votre parent âgé de rester dans un environnement familier, ce qui peut être le meilleur endroit pour lui permettre de récupérer plus rapidement. Les personnes âgées qui peuvent rester chez elles ont plus d’estime de soi. D’un autre côté, les personnes placées dans des maisons de retraite se sentent souvent déprimées parce qu’elles se rendent compte qu’elles ne peuvent plus faire ce qu’elles faisaient auparavant.

Des études montrent que les soins à domicile pour les personnes âgées sont la meilleure option pour le bien-être général des personnes âgées. Lorsqu’il s’agit d’embaucher des soins à domicile pour les personnes âgées, vous avez au moins deux options. Vous obtenez un fournisseur via une agence ou vous engagez un fournisseur directement. Les deux ont leurs propres avantages et inconvénients. Voici une discussion détaillée à leur sujet.

Agence de soins à domicile

L’embauche d’un prestataire de soins à domicile pour personnes âgées par l’intermédiaire d’une agence présente l’avantage que l’agence gère tous les processus liés au filtrage, à l’embauche ou au licenciement, au paiement et aux taxes, ce que vous devez faire vous-même si vous choisissez d’embaucher vous-même un soignant. Un autre avantage est que l’agence peut envoyer un remplaçant lorsque votre fournisseur de soins de santé est malade. En outre, les agences peuvent fournir aux employés différentes compétences pour répondre à différents besoins.

L’inconvénient d’embaucher un fournisseur de soins de santé par l’intermédiaire d’une agence est que, parce que plusieurs fournisseurs de soins de santé sont utilisés, cela peut être pénible ou déroutant pour le bénéficiaire de soins de santé. D’autres inconvénients sont que votre choix d’employés est limité et que cela coûte généralement plus cher que d’embaucher une personne directement.

Embaucher directement un fournisseur de soins à domicile pour personnes âgées

L’embauche d’un fournisseur de soins à domicile plus âgé augmente directement la probabilité qu’une solide relation individuelle se développe entre le fournisseur de soins et le bénéficiaire des soins. Avec cette méthode, vous avez également la liberté de choisir la personne qui, selon vous, peut le mieux répondre aux besoins de votre être cher plus âgé. C’est aussi souvent moins cher que d’embaucher quelqu’un dans une agence.

Les inconvénients comprennent que vous n’avez pas besoin d’avoir un remplaçant chaque fois que le fournisseur de soins à domicile ne peut être disponible et que vous devez immédiatement gérer les processus de sélection, d’embauche ou de licenciement, de paiement et de taxes.

Entretien avec le candidat

Si vous choisissez la deuxième option, voici quelques conseils à garder à l’esprit pendant le processus de candidature:

Un entretien personnel avec tous les candidats n’est pas nécessaire. Vous pouvez les filtrer par téléphone. Lors de la première entrevue téléphonique, demandez aux candidats une description complète du poste, y compris le nombre d’heures et de jours où ils seront disponibles. Il est également important que vous demandiez l’historique d’emploi de la candidate et si elle a des préférences. Si un candidat semble approprié pour le poste, prévoyez un entretien en personne avec lui. Si possible, demandez à un autre membre de la famille ou au bénéficiaire de soins de participer à la conversation. Si vous pensez qu’un candidat possède les qualités et les compétences dont vous avez besoin, demandez-lui de signer un contrat de travail pour votre protection mutuelle.

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