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Que signifie un handicap pour la sécurité sociale?

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Un handicap peut ne pas signifier ce que vous pensez que cela signifie

Le mot «handicap» a une signification juridique très spécifique en vertu des lois sur la sécurité sociale. Pour la personne moyenne, cela peut prêter à confusion, car la définition de la sécurité sociale peut être différente de la définition du handicap dans d’autres lois et programmes d’invalidité, tels que l’indemnisation des travailleurs, les programmes d’invalidité temporaire, l’assurance invalidité de longue durée, les programmes d’éducation spéciale, la loi américaine sur les personnes handicapées ( «ADA»), la définition du ministère des Anciens Combattants ou la définition de la Division des véhicules à moteur lorsque vous obtenez une plaque d’invalidité. En fait, ce que votre médecin traitant ou votre thérapeute pense être un handicap peut ne pas correspondre à la définition de la sécurité sociale.

En d’autres termes, même si vous êtes considéré comme invalide par une autre agence gouvernementale, un programme d’assurance ou un professionnel de la santé, cela ne signifie pas toujours que vous êtes incapable de bénéficier des prestations de sécurité sociale. Si vous envisagez de demander des prestations d’invalidité, ne laissez pas cette information vous décourager, car le fait que vous ayez été déclaré invalide par un autre programme ou par votre propre médecin peut encore être utile comme preuve partielle de votre handicap physique.

Il existe également des exigences non médicales et financières pour être admissible à l’assurance invalidité de la sécurité sociale (communément appelée «SSDI», «SSD», «assurance invalidité» ou «DIB») et au revenu de sécurité supplémentaire (communément appelé «SSI “”). Les exigences sont détaillées et dépassent le cadre de cet article. Cet article est spécifiquement conçu pour répondre aux exigences d’aptitude médicale.

L’interprétation moins juridique d’un handicap

En général, la sécurité sociale considérera que vous êtes invalide pour les avantages SSDI et SSI si vous remplissez tous les critères suivants:

  1. vous ne travaillez pas ou vous travaillez, mais vos revenus sont limités (la limite de revenu est fixée par la Social Security Administration et pour 2011, la limite est de 1 640 $ si vous êtes aveugle et de 1 000 $ si vous n’êtes pas aveugle);
  2. vous avez une maladie grave qui devrait durer 12 mois ou plus ou qui devrait entraîner la mort;
  3. vos conditions médicales graves entravent considérablement votre capacité de travailler;
  4. vous ne pouvez pas effectuer les tâches que vous aviez auparavant; et
  5. vous ne pouvez pas apprendre à effectuer d’autres travaux moins physiques, même si vous n’avez jamais eu d’autres emplois de votre vie (par exemple, même si vous n’avez jamais travaillé au bureau, si la sécurité sociale pense que vous êtes en mesure de les exigences physiques d’un commis aux dossiers et ils pensent que vous pouvez être recyclé pour travailler dans le bureau, alors vous ne serez pas considéré comme handicapé.).

En général, vous devez répondre à tous les critères énumérés pour être classé comme handicap. Selon le type de maladie dont vous souffrez et sa gravité, vous pourriez avoir droit à des prestations d’invalidité, même si vous avez les compétences nécessaires pour effectuer certains types d’emplois, à condition que votre revenu soit limité.

Règles de base

Vous trouverez ci-dessous quelques règles générales qui peuvent vous aider à rendre la définition du handicap de la Sécurité sociale plus significative.

Scénarios où vous pourriez être trouvé désactivé

  • Vous pouvez être déclaré invalide parce que vous n’avez qu’une seule condition médicale ou l’effet combiné de plusieurs conditions médicales.
  • Vous pouvez être déclaré invalide parce que vous souffrez d’un problème de santé physique et / ou psychiatrique.
  • Vous pouvez être trouvé invalide même si vous avez une condition médicale mal comprise comme la fibromyalgie, les migraines ou le syndrome de fatigue chronique. Dans ces cas, cependant, vous êtes plus susceptible d’être rejeté lors du premier dépôt, mais avec les preuves appropriées, vous pourriez toujours être déclaré invalide en appel.
  • Vous pouvez être trouvé invalide même si votre état de santé ne vous empêche pas de travailler, mais les traitements pour contrôler votre état de santé vous empêchent de travailler. Les traitements tels que la radiothérapie ou la chimiothérapie avec effets secondaires débilitants, les chirurgies avec un temps de rééducation très long, les analgésiques qui causent de la somnolence ou des difficultés de concentration, ou les traitements qui nécessitent une admission régulière de nuit, peuvent tous être envisagés par la Sécurité sociale pour vous trouver invalide.

Scénarios dans lesquels vous ne serez probablement pas trouvé désactivé

  • Il est peu probable que vous soyez considéré comme invalide si votre ou vos problèmes de santé vous empêchent de travailler moins de 12 mois. En effet, l’invalidité de la sécurité sociale est conçue pour couvrir uniquement les incapacités de longue durée ou permanentes.
  • Il est peu probable que vous soyez invalide si votre état de santé est contrôlé par un traitement et que vos traitements ne provoquent pas d’effets secondaires qui vous empêcheraient de travailler. Le système de sécurité sociale est préoccupé par la gravité et la fréquence des limitations causées par vos conditions médicales et vos traitements, pas seulement une condition médicale, donc si vous pouvez toujours travailler avec le bon traitement, vous n’êtes pas invalide.
  • Il est peu probable que vous soyez invalide si vous êtes capable de travailler, mais vous avez du mal à trouver un emploi en raison du taux de chômage élevé. En effet, la sécurité sociale n’était pas destinée à remplacer le système d’assurance chômage. Cependant, si vous avez des incapacités importantes causées par des conditions médicales graves et que vous ou vos médecins ne savez pas si vous êtes en mesure de travailler, vous pouvez demander des prestations d’invalidité ou faire examiner votre cas par un avocat de la sécurité sociale. certitude.

Des faits qui sont souvent (mais à tort) supposés prouver automatiquement un handicap

  • Vous ne serez pas automatiquement frappé d’incapacité de travail si votre état de santé vous restreint à un travail moins rémunérateur que votre ancien emploi, même si vos prestations d’invalidité étaient plus élevées que ce que vous pourriez gagner dans un emploi moins rémunéré. Lorsque les lois sur l’assurance-invalidité de la sécurité sociale ont été adoptées pour la première fois en 1956, un concept fondamental était que l’invalidité devait être «complètement» invalidante. Si vous pouvez encore gagner de l’argent et que ce montant dépasse le plafond de revenu, vous ne serez pas complètement incapable de travailler. Cependant, cette analyse peut être complexe et d’autres facteurs, tels que votre âge, votre expérience professionnelle antérieure et vos études, peuvent encore conduire à l’octroi de prestations d’invalidité.
  • Vous ne serez pas automatiquement frappé d’incapacité de travail si vous ne pouvez pas souscrire à une assurance maladie. Malheureusement, la disponibilité d’une assurance maladie n’a pas été inscrite dans la loi en tant que facteur à prendre en compte lorsque la sécurité sociale détermine un handicap.
  • Vous ne serez pas automatiquement désactivé si votre état de santé vous empêche de conduire. Selon les interprétations actuelles de la loi, la capacité de conduire peut être considérée comme un facteur dans l’évaluation de votre cas, mais l’incapacité de conduire n’est pas une preuve absolue d’un handicap car il y a généralement un soupçon que si vous êtes toujours en mesure de pour travailler ou si vous voyagez en transports en commun, vous pouvez vous rendre au travail. Cependant, la sécurité sociale prendra en considération la raison pour laquelle vous ne pouvez pas conduire lors de l’évaluation de la gravité de votre handicap.

Bien qu’il ne s’agisse pas d’une interprétation juridique stricte de la définition du handicap de la sécurité sociale, cela vous donnera, espérons-le, une idée générale de ce que recherche la sécurité sociale.

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